◎働く仲間たちと、そのご家族の健康促進がそもそもの社会貢献であり、社会的責任である。
・クオリティーの高い仕事と成果は健康な身体、考え方、心から生まれる。
・主観的な健康経営も重要ではあるが、客観的な健康経営は働く仲間たちの現在と未来に寄与する社会的企業責任である。
・競合企業ではなくストレスと病は最大の敵である。
社員が調子悪かったときに、早く治癒してもらうために通院用の特別休暇を制定しました。
社員と同居の家族の健康を守るために、社員及び同居の家族(配偶者・子)のインフルエンザ予防接種にかかる費用の一部を補助しています。
株式会社オータム
代表取締役 内山 拓哉
株式会社オータム
健康経営責任者 加藤 日奈子
創業3年目従業員70名のベンチャー企業でありながら、社長を含める経営陣の起業前からの経験から
従業員の心身の健康が一番、企業利益に反映されると確信。創業時から健康経営には投資を積極的に行い
経営陣及び従業員、契約社員やアルバイトの方たちの健康診断、ストレスチェック等を行っている。
通院休暇やインフルエンザの予防接種費用の補助など健康を実現する制度を設けている。
創業期のベンチャー企業としては屈指の健康経営推進企業である。
達成期限まで